ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ от «23» мая 2014 г.

Январь 2018
ПнВтСрЧтПтСбВс

123456789101112131415161718192021222324252627282930311234

 

Как рассчитать налог на имущество физических лиц исходя из кадастровой стоимости объекта недвижимости

Министерство экономического развития Забайкальского края (далее – Министерство) объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы:

 

1.Начальник отдела государственных программ и стандарта инвестиционной привлекательности

 

Квалификационные требования к кандидатам:

 - высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки  «Экономика и управление»;

-  не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

 

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: Конституции Российской Федерации, федеральных законов: «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений», иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края: «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О Правительстве Забайкальского края», «О стратегическом планировании в Забайкальском крае», «О стратегических направлениях развития Забайкальского края на период до 2025 года и Программе социально-экономического развития Забайкальского края на 2010-2014 годы», «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Забайкальском крае», «О снижении ставки налога на прибыль организаций отдельным категориям налогоплательщиков в части сумм налога, зачисляемых в бюджет Забайкальского края», «О налоге на имущество организаций», «О государственной поддержке градообразующих организаций промышленности», «О региональной промышленной политике в Забайкальском крае», Положения о Министерстве экономического развития Забайкальского края, правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ экономики, организации труда, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, анализа и прогнозирования, подготовки делового письма и нормотворческой деятельности, эффективного планирования рабочего времени, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с информационно-телекоммуникационной сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематизации информации, работы со служебными документами.

Направление деятельности:

 

 - разработка проектов нормативных правовых  актов края по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- представление предложений о совершенствовании законодательства Забайкальского края по вопросам, находящимся в компетенции отдела;

- участие в согласительных процедурах при рассмотрении Законодательным Собранием Забайкальского края законопроектов, разработанных отделом;

- подготовка заключений на проекты законов и иных нормативных правовых актов, в пределах компетенции отдела;

 - государственное регулирование инвестиционной деятельности, осуществляемой в форме капитальных вложений (за исключением формирования и реализации краевой адресной инвестиционной программы): разработка инвестиционных проектов на объекты государственной собственности, финансируемые за счет средств бюджета края,проведение экспертизы инвестиционных проектов в соответствии с законодательством;

- реализация инвестиционной стратегии Забайкальского края;

- разработка инвестиционной декларации Забайкальского края;

- обеспечение работы Совета по улучшению инвестиционного климата;

- координация деятельности специализированной организации по привлечению инвестиций и работе с инвесторами;

- обеспечение создания, наполнения и актуализации специализированного двуязычного интернет-портала об инвестиционной деятельности в Забайкальском крае;

 - подготовка ежегодного послания Губернатора Забайкальского края «Об инвестиционном климате и инвестиционной политике Забайкальского края»;

 - реализация регламента сопровождения инвестиционных проектов по принципу «одного окна»;

- разработка и представление бюджетных заявок на выделение ассигнований из федерального бюджета и бюджета Забайкальского края для финансирования мероприятий федеральных целевых программ, принятых к реализации на территории Забайкальского края.

 

2.Заместитель начальника отдела государственных программ и стандарта инвестиционной привлекательности

 

Квалификационные требования к кандидатам:

 - высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки  «Экономика и управление»;

-  не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

 

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: Конституции Российской Федерации,Бюджетного Кодекса Российской Федерации, Налогового Кодекса Российской Федерации федеральных законов: «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений», иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края: «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О Правительстве Забайкальского края», «О стратегическом планировании в Забайкальском крае», «О стратегических направлениях развития Забайкальского края на период до 2025 года и Программе социально-экономического развития Забайкальского края на 2010-2014 годы», «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Забайкальском крае», «О снижении ставки налога на прибыль организаций отдельным категориям налогоплательщиков в части сумм налога, зачисляемых в бюджет Забайкальского края», «О налоге на имущество организаций», «О государственной поддержке градообразующих организаций промышленности», «О региональной промышленной политике в Забайкальском крае», Положения о Министерстве экономического развития Забайкальского края, основ организации труда, оперативного принятия и реализации управленческих решений, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систематизации информации, работы со служебными документами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с информационно-телекоммуникационной сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, анализа и прогнозирования, квалифицированного планирования работы, подготовки делового письма и нормотворческой деятельности, систематического повышения своей квалификации, правил деловой этики, основ делопроизводства.

Направление деятельности:

 

- разработка проектов нормативных правовых  актов края по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- представление предложений о совершенствовании законодательства Забайкальского края по вопросам, находящимся в компетенции отдела;

- разработка и  представление предложений в федеральную целевую программу «Экономическое и социальное развитие Дальнего Востока и Байкальского региона до 2018 года», государственную программу Российской Федерации «Социально-экономическое развитие Дальнего Востока и Байкальского региона до 2025 года»;

- разработка прогноза социально-экономического развития Забайкальского края в части: государственных инвестиций в основной капитал и объема работ выполненного по договорам строительного подряда, формирования бюджетных заявок навыделение ассигнований из федерального бюджета и бюджета Забайкальского края для финансирования мероприятий федеральных целевых программ, принятых к реализации на территории Забайкальского края;

- подготовка предложений по финансированию государственных капитальных вложений и по определению порядка финансирования инвестиционных проектов за счет средств краевого бюджета;

- подготовка методических рекомендаций по разработке, реализации и оценке эффективности государственных программ Забайкальского края;

- формирование проекта перечня государственных программ Забайкальского края для утверждения Правительством Забайкальского края;

- координация и методическое руководство деятельностью по формированию и разработке государственных программ Забайкальского края, а также методическое руководство разработкой ведомственных целевых программ Забайкальского края;

- подготовка на основании согласования соисполнителей, заключений Министерства финансов Забайкальского края, Министерства территориального развития Забайкальского края, финансово-экономической экспертизы Контрольно-счетной палаты Забайкальского края сводного заключения на проект государственной программы, представленной исполнительными органами государственной власти Забайкальского края;

 - оценка эффективности реализации государственных программ;

- разработка и представление в Правительство Забайкальского края годового доклада о результатах реализации и оценки эффективности государственных программ;

 - подготовка методических рекомендаций по оценке эффективности реализации ведомственных целевых программ;

- подготовка заключений по инвестиционным проектам, предлагаемым к реализации на территории Забайкальского края;

- подготовка ответов на обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

 - участие в разработке и реализации инвестиционной стратегии Забайкальского края, в разработке  инвестиционной декларации Забайкальского края, в подготовке ежегодного послания Губернатора Забайкальского края «Об инвестиционном климате и инвестиционной политике Забайкальского края», в переписке с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями и физическими лицами.

 

3.Главный специалист-эксперт отдела государственных программ и стандарта инвестиционной привлекательности

 

 

Квалификационные требования к кандидатам:

 - высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»;

- без предъявления требований к стажу.

 

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: Конституции Российской Федерации, Бюджетного Кодекса Российской Федерации, Налогового Кодекса Российской Федерации федеральных законов: «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»,  иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края: «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О Правительстве Забайкальского края», «О стратегическом планировании в Забайкальском крае», «О стратегических направлениях развития Забайкальского края на период до 2025 года и Программе социально-экономического развития Забайкальского края на 2010-2014 годы», «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Забайкальском крае», «О снижении ставки налога на прибыль организаций отдельным категориям налогоплательщиков в части сумм налога, зачисляемых в бюджет Забайкальского края», «О налоге на имущество организаций», «О государственной поддержке градообразующих организаций промышленности», «О региональной промышленной политике в Забайкальском крае», Положения о Министерстве экономического развития Забайкальского края, основ организации труда, оперативного осуществления возложенных обязанностей, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с информационно-телекоммуникационной сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы, подготовки делового письма и нормотворческой деятельности, самообразования и повышения своей квалификации, правил деловой этики, основ делопроизводства.

 

Направление деятельности:

         - разработка проектов нормативных правовых актов края по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

         - подготовка заключений на проекты законов и иных нормативных правовых актов, в пределах компетенции отдела;

-подготовка, в пределах своей компетенции, информации в Правительство Российской Федерации и иные федеральные органы исполнительной власти Российской Федерации;        

  - формирование проекта перечня ведомственных целевых программ, предлагаемых к финансированию (полностью или частично) из бюджета Забайкальского края;

 - подготовка сводного заключения о соответствии проекта ведомственной целевой программы требованиям «Положения о разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ» о целесообразности и возможности решения поставленной проблемы  программным методом;

  - ведение реестра ведомственных целевых программ;

  - подготовка заключений по инвестиционным проектам, предлагаемым к реализации на территории Забайкальского края;

  - подготовка ответов на обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

Участие:

       - в государственном регулировании инвестиционной деятельности, осуществляемой в форме капитальных вложений (за исключением формирования и реализации краевой адресной инвестиционной программы): в разработке инвестиционных проектов на объекты государственной собственности, финансируемые за счет средств бюджета края, в проведении экспертизы инвестиционных проектов в соответствии с законодательством;

 - в разработке предложений в федеральную целевую программу «Экономическое и социальное развитие Дальнего Востока и Байкальского региона до 2018 года», государственную программу Российской Федерации «Социально-экономическое развитие Дальнего Востока и Байкальского региона до 2025 года»;

- в проведении мониторинга информации о вложенных в производство и социальную сферу привлеченных инвестиций, прогнозных показателей их инвестирования;

  - в формировании перечня инвестиционных проектов Забайкальского края в рамках ведения раздела «Инвестиционные проекты края» в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

 

4.Главный специалист-эксперт отдела государственных программ и стандарта инвестиционной привлекательности

 

Квалификационные требования к кандидатам:

 - высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки  «Экономика и управление»;

-  без предъявления требований к стажу.

 

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: Конституции Российской Федерации,Бюджетного Кодекса Российской Федерации, Налогового Кодекса Российской Федерации,  федеральных законов: «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений», иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края: «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О Правительстве Забайкальского края», «О стратегическом планировании в Забайкальском крае», «О стратегических направлениях развития Забайкальского края на период до 2025 года и Программе социально-экономического развития Забайкальского края на 2010-2014 годы», «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Забайкальском крае», «О снижении ставки налога на прибыль организаций отдельным категориям налогоплательщиков в части сумм налога, зачисляемых в бюджет Забайкальского края», «О налоге на имущество организаций», «О государственной поддержке градообразующих организаций промышленности», «О региональной промышленной политике в Забайкальском крае», Положения о Министерстве экономического развития Забайкальского края, основ организации труда, оперативного осуществления возложенных обязанностей, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с информационно-телекоммуникационной сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы, подготовки делового письма и нормотворческой деятельности, самообразования и повышения своей квалификации, правил деловой этики, основ делопроизводства.

 

Направление деятельности:

- разработка проектов нормативных правовых актов края по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- подготовка заключений на проекты законов и иных нормативных правовых актов, в пределах компетенции отдела;

- подготовка, в пределах своей компетенции, информации в Правительство Российской Федерации и иные федеральные органы исполнительной власти Российской Федерации;        

- мониторинг информации о вложенных в производство и социальную сферу привлеченных инвестиций, прогнозных показателей их инвестирования;

- мониторинг инвестиционно-строительной деятельности в регионе с учетом деятельности организаций и предприятий;

  - формирование перечня инвестиционных проектов Забайкальского края в рамках ведения раздела «Инвестиционные проекты края» в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

- подготовка ответов на обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

Участие:

- в разработке предложений в федеральную целевую программу «Экономическое и социальное развитие Дальнего Востока и Байкальского региона до 2018 года», государственную программу Российской Федерации «Социально-экономическое развитие Дальнего Востока и Байкальского региона до 2025 года»;

- в формировании проекта перечня ведомственных целевых программ, предлагаемых к финансированию (полностью или частично) из бюджета Забайкальского края;

 - в подготовке сводного заключения о соответствии проекта ведомственной целевой программы требованиям «Положения о разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ» о целесообразности и возможности решения поставленной проблемы  программным методом;

 - в ведении реестра ведомственных целевых программ;

 - в подготовке заключения по инвестиционным проектам, предлагаемым к реализации на территории Забайкальского края.

 

           5. главный специалист-эксперт отдела оценки эффективности деятельности исполнительных органов власти

 

Квалификационные требования к кандидатам:

 - высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки  «Экономика и управление»;

-  без предъявления требований к стажу.

 

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных законов: «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», указов Президента Российской Федерации: «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления», «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации», «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов», «Об оценке эффективности деятельности руководителей федеральных органов исполнительной власти и высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации по созданию благоприятных условий ведения предпринимательской деятельности», постановлений Правительства Российской Федерации: «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 21 августа 2012 года № 1199 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации», «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 года № 607 «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов» и подпункта «и» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012  года № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления», постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных правовых актов, приказов Министерства экономического развития Российской Федерации, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе, регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края: «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О Правительстве Забайкальского края», «О межбюджетных отношениях в  Забайкальском крае», «Об отдельных вопросах организации предоставления государственных и муниципальных услуг в Забайкальском крае», «О стандартах качества оказания государственных услуг (выполнения работ)», Положения о Министерстве экономического развития Забайкальского края, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края, основ организации труда, оперативного осуществления возложенных обязанностей, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с информационно-телекоммуникационной сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы, подготовки делового письма и нормотворческой деятельности, самообразования и повышения своей квалификации, правил деловой этики, основ делопроизводства.

 

Направление деятельности:

 

- мониторинг и анализ достижения значений ключевых показателей эффективности и результативности деятельности исполнительных органов государственной власти Забайкальского края за отчетный год и подготовка по его результатам информации Губернатору Забайкальского края;

 - разработка совместно со структурными подразделениями Министерства Карты результативности деятельности Министерства на очередной год;

 - подготовка проекта Сводного доклада Забайкальского края о результатах мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Забайкальского края за отчетный год;

- консультация представителей исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления края по вопросам реализации федеральных и региональных нормативных правовых актов об оценке эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления;

- подготовка аналитических и служебных записок по вопросам оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов;

- разработкапроектов законодательных и иных нормативных правовых актов и представление, в установленном порядке, предложений о совершенствовании законодательства Забайкальского края по вопросам оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов, о совершенствовании государственного управления;

- подготовка аналитических материалов по реализации Посланий Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации в Забайкальском крае за прошедший период, по вопросам, находящимся в компетенции отдела.

 

Участие:

- в подготовке доклада об итогах мониторинга качества предоставления государственных и муниципальных услуг в Забайкальском крае в отчетном году;

 - в подготовке заседаний Комиссии по повышению качества государственных  и муниципальных услуг в Забайкальском  крае;

- в организации проведения совещания Министерства по итогам работы за отчетный год;

- в подготовке проекта доклада Губернатора  Забайкальского края о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Забайкальского края за отчетный год и их планируемых значениях на 3-летний период;

- в подготовке в Министерство экономического развития Российской Федерации информациидля оценки эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации по созданию благоприятных условий ведения предпринимательской деятельности;

- в подготовке заседаний Комиссии по проведению анализа результатов оценки населением эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления, унитарных предприятий и учреждений, действующих на региональном и муниципальном уровнях, акционерных обществ, контрольный пакет акций которых находится в государственной собственности или в муниципальной собственности, осуществляющих оказание услуг населению муниципальных образований Забайкальского края.

 

              Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Министерство экономического развития  Забайкальского края:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию  и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

   копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма 001-ГС/у);

е) заявление о согласии на обработку персональных данных.

 

Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Министерство экономического развития Забайкальского края:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии;

в) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

г)  заявление о согласии на обработку персональных данных.

 

Место приема документов: г. Чита, ул. Чайковского, 8, кабинет № 417, телефоны: (3022) 32-49-59, факс: (3022) 26-17-00.

Время приема документов: ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45, перерыв с 13.00 до 14.00.

Последний день приема документов «16» июня  2014  года.

Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования.   Кандидаты, не прошедшие тестирование, по решению конкурсной комиссии могут быть не допущены до индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения конкурса «14» июля 2014 года (о точной дате и времени проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).

Место проведения конкурса: г. Чита, ул. Чайковского, 8; кабинет № 523-б.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей; информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающим требованиям охраны и гигиены труда и др.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Основанием для включения гражданина (гражданского служащего) в кадровый резерв государственного органа является соответствующее решение конкурсной комиссии. Вакантная должность гражданской службы замещается по решению руководителя государственного органа без проведения конкурса гражданином (гражданским служащим), состоящим в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе. При отказе гражданина (гражданского служащего), состоящего в кадровом резерве, от предложенной должности вакантная должность замещается по конкурсу в соответствии с законодательством Российской Федерации. Гражданин (гражданский служащий) исключается из кадрового резерва по истечении трех лет нахождения его в кадровом резерве для замещения одной и той же должности, а также по другим основаниям, предусмотренным действующим законодательством о государственной гражданской службе.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Информация
 
Опрос
Удовлетворены ли Вы качеством (уровнем доступности, понятности и удобства получения) официальной информации о состоянии конкурентной среды на рынках товаров и услуг Забайкальского края и о деятельности по содействию развитию конкуренции в Забайкальском крае, размещаемой Министерством?
 
  • Министерство экономического развития РФ
  • Отделение Пенсионного фонда РФ по Забайкальскому краю
  • Правительство Забайкальского края
  • ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОРГАН ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ по Забайкальскому краю
  • Информационный портал Инновации Забайкалья
  • Портал поддержки малого и среднего предпринимательства Забайкальский край
  • ИНВЕСТКЛИМАТ.РФ
  • Государственная служба
  • Фабрика проектов